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      玉溪市投資促進局公開招聘勞務派遣工作人員公告
      發表時間:2024/3/11 17:24:55    瀏覽 322

      玉溪市投資促進局公開招聘

      勞務派遣工作人員公告


      根據玉溪市投資促進局工作需要,面向社會公開招聘1名勞務派遣制工作人員,現將有關事項公告如下:


      一、招聘原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名。


      二、招聘崗位及人數

      辦公輔助人員1名


      三、招聘基本條件

      (一)擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針、政策。

      (二)愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、遵守用工單位的規章制度,無不良征信記錄及不良嗜好。

      (三)本科及以上學歷,財務類、文秘類相關專業,男女不限,年齡30周歲及以下。

      (四)具有2年以上工作經驗,熟練掌握電腦操作及辦公軟件,具備良好的溝通表達能力、文字寫作能力。

      (五)身體健康,具備勝任崗位的身體條件。


      四、招聘程序

      招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

      (一)發布公告

      招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(www.ij54.top)、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

      二)報名

      1.報名時間:2024年3月12日至3月18日 上午8:15—11:45  下午14:00—17:30 (周六下午及周日休息)

      2.報名方式:報名方式采取現場報名的方式進行。

      現場報名地點:玉溪市紅塔區氣象路22號(滇中人力資源產業園黨群服務中心—綜合服務大廳)

      現場報名所需材料:本人身份證、畢業證、學士學位證(如有提供)、及相關職業資格證書原件及A4紙復印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現場填寫《崗位報名表》提交報名處。

      3.報考者提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

      4.通過報名資格審查的報考者,交報名考試費50元/人,因本人原因放棄考試及后續程序的,費用不予退還。

      5.報名咨詢電話:0877-8889990   13118778772郭老師(微信同號)

      6.報考期間報考者須保持電話暢通,因個人原因未關注網絡公告或未按時參加考試的,責任由報考者本人自行承擔。

      (三)資格審查

      由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:3方可開考,若達不到上述比例的,資格審查通過人員全部進入下一環節。

      (四)考試

      所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節,以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績滿分100分,面試合格分數線為70分,低于70分不予錄用。面試時間、地點具體以短信和電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)進行公布。

      (五)確定擬招聘人員

      按照面試成績,經集體決策程序,擇優決定擬聘用人選。

      (六)體檢

      確定為擬聘用人員的報考者,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格,在2個工作日內由報考者本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補。

      (七)政審

      政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

      (八)公示

      對體檢和政審考察合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

      (九)聘用

      1.用工方式:勞務派遣方式

      2.聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位,并與云南辰信簽訂正式勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。


      五、人員管理

      (一)人員管理:由玉溪市投資促進局對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市投資促進局規定執行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

      (二)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的,將根據本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。


      六、薪資待遇及工作時間

      (一)薪資待遇:試用期一個月,試用期工資為轉正工資的80%(含單位+個人部分五險),轉正工資3800元/月(含單位+個人部分五險一金)。

      (二)工作時間:按照用工單位工作時間執行。


      七、紀律要求

      (一)在招聘過程中如發現不符合條件的報考者,隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

      (二)招聘工作要做到信息公開,并確保及時、全面準確,接受社會及有關部門的監督。

      (三)在整個招聘過程中,請報考者保持聯系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘組聯系不上報考者,視為報考者自動放棄本次求職。

      (四)玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站,請報考者留意相關通知,網址為http://www.0877zp.com。


      云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

      2024年3月11日




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